Välkommen hit!
Jag är Monika och arbetar som arbetshandledare, processkonsult och coach. I min roll stöttar jag organisationer och deras medarbetare i att hantera arbetslivets olika utmaningar. Med en lång bakgrund inom den offentliga sektorn och över tio års erfarenhet som förperson har jag som arbetshandledare specialiserat mig på att stötta och utveckla ledare, med fokus på förpersoner och ledningsgrupper.
Jag har gedigen kunskap om den sociala sektorn och erfarenhet av arbetshandledning inom både barnskydd och vuxensocialt arbete. Dessutom har jag arbetat med en rad olika organisationer och privata företag.
Min passion är att främja välmående på arbetsplatsen och att utveckla gott ledarskap. Jag är bra på att identifiera möjligheter och lyfta fram det positiva i varje situation. Jag har ofta fått uppskattning för min förmåga att se individen och bygga vidare på deras styrkor, samtidigt som jag vågar utamana och tillför nya synvinklar. Välmående på jobbet är ett ämne som ligger mig varmt om hjärtat – jag skulle kunna prata om det i timmar och är övertygad om att man alltid har mer att lära sig.
Jag erbjuder arbetshandledning och coachning på plats i Mellersta Österbotten och Österbotten och på distans i hela landet. Coachningen kan till exempel genomföras på din arbetsplats, på distans eller på någon annan plats du väljer.
Jag är utbildad enligt Story:s rekommendationer. Utbildningen är en 2-årig högskoleutbildning.
Läs mera om mig på bloggen.
Tjänster
Jag erbjuder tjänster i:
Arbetshandledning, som är en diskussion och dialog med gruppen/individen och mig. Temat eller frågeställningen du vill ha svar på under diskussionen väljer du själv, eftersom du själv vet bäst vad du gynnas av att bearbeta. En arbetshandledning är vanligtvis 90 minuter lång och då fokuserar jag på dina styrkor, vilka utmaningar du har, ger dig nya synvinklar och utmanar dig att se saker ur nya perspektiv. Det här gör jag genom att jag ställer öppna frågor, fördjupar mig i ditt prat och delar känslor och erfarneheter med dig. I arbetshandledningen har du möjlighet att utvecklas i och reflektera över ditt arbete och få ett flow i arbetet. Gruppen kan reflektera över arbetsgemenskapen, utveckla sina processer och bearbeta konflikter.
Processkonsultation. Konsultationens styrkor är att vi jobbar med en specifikt process eller utmaning där vi sätter upp konkreta målsättningar och tidsramar. Vi går in i detalj var, hur och när processen ska utföras och ni får även mellanuppgifter under våra träffar. Vi har tydliga och mätbara målsättningar och ni jobbar individuellt eller i grupp för att uppnå målsättningarna. Jag hjälper er att utveckla och förbättra processen och ni får konkreta verktyg att jobba med.
Work shops och föreläsningar. Jag erbjuder inspirerande föreläsningar och engagerande workshops som riktar sig till både medarbetare och ledare. Ämnena inkluderar t.ex. arbetsplatsförändringar, välmående på arbetsplatsen, stresshantering och ledarskap. Målet är att ge insikter och praktiska verktyg som stärker både individer och organisationer i deras vardagliga utmaningar. Deltagarna får med sig nya perspektiv och lösningar som bidrar till ökad trivsel, effektivitet och hållbara resultat i arbetslivet.
Blev du intresserad? Be om en offert.