Vill du spara 476 euro per dag?

Nej, jag erbjuder inte mina arbetshandledningstjänster till ett superrabatterat pris eller ger glödheta aktieinvesteringstips. Detta är det belopp som arbetsgivaren betalar för den genomsnittliga sjukskrivningsdagen per person. Ganska mycket, eller hur? Särskilt eftersom det oftast förekommer mer än en sjukfrånvarodag per år i ett företag.

Varför funderar jag på detta i arbetshandledarens blogg? För att en av fördelarna med arbetshandledning är just minskningen av sjukfrånvaron. Professor Marko Kesti från Lapplands universitet har studerat lönsamheten i att investera i välbefinnande i arbetet ur ett produktivitetsperspektiv.

Enligt studien ökar produktiviteten med upp till 25-30 % när medarbetarna mår bra.

Andra fördelar med arbetshandledning för kunden, arbetsgemenskaperna och organisationen är: minskad utmattning och stress, förtydligande av yrkesidentitet och den egna rollen samt förtydligande av ansvar, arbetsroller och arbetsprocesser, förbättrad arbetskvalitet och minskade sjukskrivningskostnader samt förbättrat välbefinnande i arbetet.

Så mitt heta spartips för 2023 är: påbörja arbetshandledning.

Hälsningar Monika


Edellinen
Edellinen

Hybridarbete - hot eller möjlighet?

Seuraava
Seuraava

Arbetshandledning som stöd i arbetslivet